転職が決まっら、まずは職場環境になじむ努力をしなければいけません。
すぐに実績にともなう。成果は上げられません。
その会社、独特の習慣やその会社でしかない常識といったものに驚くきます。
あなたが今までいた職場にも独特の習慣やルールがあったはずです。
これは入社してみないとわからないものです。
即戦力として入社しているので焦りもあるでしょうし、周りもその期待感があります。
その会社、独特の習慣や常識、ルールがわからないと、一般業務においても弊害がでてきます
。すると、周りからは何故、理解できない、何故成果があがらないのかとなり、モラハラやパワハラに発展します。
あなたの方のも自身のプライドが邪魔して、聞けないし、上手く立ち回れなくなり本来、あなたがもっている。
実力を発揮することができません。
まわりのモラハラ、パワハラやマウンティングがエスカレートしていきます。
あなたが、周りに根回しようにも、誰に、どのような順序でどういった風にすればよいかわからず、
たとえわかったとしても、上手くいく可能性は低いです。
周りに、あなたを仲間だと思ってもらい、仲間意識をもってあなたに接してもらう必要があります。
そのためには飲み会などに参加して、時間共有が必要になり、そうとうな我慢強さが求められます。
転職前の理想と転職後の現実
転職前の理想と転職後の現実には大きな差があります。経験と実績による結果を出そうとしても、
組織になじめないと知りたい情報も手に入れることが出来ず、組織の協力も得ることができません。
入社後、3ヶ月から6ヶ月ぐらいは成果を上げることは出来きません。
その間、過度なパワハラやモラハラ、残業、強制的な業務があるならば、すぐにでも退職すべきです。
この先、10年15年と勤務を続けることになります。スタートの時点でこのようなことがあれば、
この先も同じようなことは起こり続けます。
最終的な目標は、幸せな日々をおくることであり、ストレスや疲労が限界に達するとおもったならば、
すぐに身を引き、次のチャンスにかけてみましょう。
精神的に楽な仕事をするべき
特に50代の転職で重要なことは精神的に楽な仕事をすることです。
まだまだ、バリバリ働いて、管理職や役員を目指すにしても、自分がなじめない会社では無理があります。
肉体的に辛く、多少しんどい思いをしても、乗り越えていけることはありますが、
人間関係やストレスなど精神的疲労を貯めて込んでしまうと、立ち直りがきかなくなります。
精神的に楽な仕事の条件
- 1、人間関係が良好な職場
- 2、営業ノルマ
- 3、残業や休日出勤がない
- 4、仕事上の責任が明確であまり責任を負わない
- 5、顧客からのクレームを受けない
- 6、3K（きつい、汚い、危険）でない仕事
すべてを満たす仕事や職場はなかなかみつかりませんが、50代での転職を考えるのであれば、
多少収入は下がりますが、あと10年15年と続けていける会社を選ぶのが良い選択と言えます。
人材不足でどんな人材でもすぐに入社できてしまう会社には何か原因があると考えて方が良いでしょう。
精神的にきつい職場
- 1、上役や同僚からのパワハラ・モラハラ、陰湿なイジメがある職場
- 2、どう考えても達成できないノルマがある仕事、職場
- 3、強制的に自社製品を買わなければ在職できない職場
- 4、不条理な要求が昇進の条件の職場
最悪の状態になる前に収入が下がったそしても精神的に楽な仕事に就くことをおすすめいたします。
精神的、時間的に余裕があれば、収入を補う方法はいくらでもあります。
副業や在宅のアルバイト、軽作業のアルバイトなどをするのも良いでしょう。
精神的、時間的な余裕がもてる業種
1、誰でもできる仕事
簡単にマスターできる仕事。
マニュアルが完成していて、それにしたがってする仕事
・製造ライン、倉庫のピッキング
2、暇な仕事
時間的に追われることなく、あわただしく駆け回る事もなく暇な仕事、
・マンション管理人、ガソリンスタンドの監視員、ビルメンテナンス、設備管理者
3、ノルマがない仕事
昇給や会社の評価を多く望まず、給料もそこそこもらえば満足な人は
ノルマが一切ない会社を選ぶべきです。
・ルートセールス、オベレーター、品質管理者
転職にあたり、精神的に楽な仕事は、会社は多数ありますので
なによりも自分にあった働き方ができるところを探す必要があります。