ホワイトカラー希望ならば難関な資格を取っておくのが基本です。
誰でも簡単に手に入る資格は評価されません。時間をかけてそれなりに勉強や努力が必要になります。
資格を有することで挑戦する意欲や成果が評価さます。
キャリアアップを本当に望み、セカンドステージでも働き続けて、退職後もそのキャリアで稼ぎ続けると
考えているならば、今、努力が出来るあいだに努力して資格をキャリアを取得する方がよいでしょう。
正直、中高年の転職はブルーカラーつまり、身体を動かす求人の方が多い。
やってみると、事務系の仕事よりもストレスが少なくマスターするにも時間がかからないで気楽です。
ただ、肉体的に続くかどうか、またセカンドキャリアとして長期にわたって仕事に従事できるか、
退職後も独立開業を考えていくと、やはり資格を取って自分の価値を高める方が長期にわたって仕事が継続できます。
40代50代で取得した方がよい資格
税理士
難関の国家資格ですが、財務にかかわろうとすると、税理士の知識や資格があれば、有利です。
未経験であっても資格取得すれば、採用される可能性は高く。会社だけでなく、税理士事務所に就職して
将来的に独立という道も開けてきます。
中小企業診断士
中小企業の数は圧倒的に多く、中小企業の経営者のほとんどが社内に欲しいと考えている人材です。
会社の経営状態を把握して改善提案などを行う高度な知識が必要な業務を行います。
経営コンサルタントと呼ばれる人がこの資格をもっております。
社内にいても、ほとんどの人が管理職についています。
簿記1級
簿記の知識は実務レベルで有効で、簿記の1級を持っている人は、少なくおおかたの人は簿記2級で止まっています。
経理部などに狙いをつけている人はぜひ取得しておきたい資格です。
宅地建物取引主任者
不動産関係の仕事には不可欠な資格です。
不動産の売買や賃貸の契約に関する説明業務にはこの資格が絶対に必要になりますので
そこそこ勉強は必要です。独立して街のの不動産の個人事務所を開くことも可能です。
第二種電気工事士
上記の4つの資格と比べると取得しやすい資格で、電気工事関係、特に現場では重宝される資格です。
一生ものの資格です。
定年後も小さな工事の現場や、独立して個人で仕事を受注してある程度稼ぐことができます。
MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）
比較的、取得しやすい資格で、国家資格ではありません。
40代 50代になるとパソコンが出来ないという偏見がついてまわります。
この資格を持っていれば、その偏見もなくなります。
今、パソコンに不安をもっている中高年でも、少し慣れれば取れる資格ですので、必ず取得しておきましょう。
現代社会においてパソコン操作は必要不可欠です。
40代50代で取得しても無駄な資格
（個人的な意見も入っています。）
社会保険労務士
社会保険労務士はおもに人事なでど必要な国家資格ですが、会社に入ってしまうと、
その会社、独自の慣例や習慣があったり人事部の経験こそが会社内では役にたちます。
また、人材コンサルタントなどが求人の条件や選考の手伝いをしてくれる
こともあるので、特に社会保険労務士に頼ることはありません。
また、この資格を取得していると、求職活動にマイナスになることもあります。
会社経営で100％労働基準法にを守りきれるような会社は少なく、
経営陣も現場に社会保険労務士の資格を持っている人が現場に張ってくるのを嫌がります。
キャリアコンサルティング技能士
キャリアコンサルティング技能士はキャリアコンサルティングする国家資格です。
転職エージェントに就職するならば必要なると思いますが、
一般の会社でキャリアコンサルティングが必要となる場面が思いつきません。
資格は無いよりある方が良いですが必ず必要と言うわけではありません。
資格取得に 膨大な お金と時間をかけるのではなく、
気がついた時からコツコツと計画的に学習を行い、無理なく取得する方が良いです。
資格そのものが内定への近道ではありますが、直接的に結びつくものではありません。