40代 50代の転職には家族や周りに不安を与えないように焦る反面、
自分の先行きが見えない不安があり、苦しい状況が長く続いていきます。
焦りや不安がピークに達して、妥協によって会社を決める人が多くいます。
転職で起こりえる不安を事前に知り回避する方法を考えていましょう。
- 仕事がいつになったらみつかるのか？
- 自分の強みやアピールポイントは何なのか？
- 転職して、今よりよくなるのだろうか？
- 新しい人間関係をつくり、円滑にできるのだろうか？
- 転職した会社が合わなかったらどうしょう？
色々な悩みがでてきますが、自分自身で抱え込むのではなく、あなたをよく知る友人や先輩、
知人に相談をしてみるのも良い方法です。
ネットや転職サイトエージェンシーの担当者に相談してもなかなか、的を得た回答が
帰ってこず、余計に心配ごとが増えてしまうことがあります。
色々な話を聞いて、
最終的にはあなた自身でその悩みを克服して解決していかなければいけません。
転職の不安
1、仕事がいつになったらみつかるのか？
40代 50代中高年の転職は時間がかかります。転職を考えているならば、現職に在籍中から、
転職活動の準備を行い、転職活動を始めていかなければいけません。
どんなに計画をたたて行動したところで、採用するかしないかは自分では
コントロールできません。
機械的に希望の転職先をみつけ、履歴書、経歴書を送り、ダメなら次へと頭の切り替えを
して行動しましょう。
在職中から始めることにより、離職期間をできるだけ短くするように努力する必要があります。
退職をして少しゆっくりしてから探そうと考えていると、離職期間がどんどん長く
なっていきます。
2、自分の強みやアピールポイントは何なのか？
仕事を始めて20-30年経っています、あなたのの経験や実績を書き起こしてみましょう。
正確な年月日を思い出そうとして、進まない人が少なくありませんが、
転職先の企業はこまかな日付は求めていません。大体の時期がわかればそれで大丈夫です。
むしろ必要なものは、業務の上でその時あなたが、どういったポジションでどういった役割を
していたのかが知りたいのです。
能力やスキルは目に見える資格や受賞歴が最も良いですが、能力、ビジネススキルを
表現するには、在籍部署の構成や人数とポジション、役割をまず明確にして、
実績や業績に沿ってまとめていけば、採用担当者はあなたの能力を評価できます。
採用担当者がわからなければ、面接の時にあなたに質問をしてきますので、答えれば、
あなたの能力を推測できます。
3、転職して、今よりよくなるのだろうか？
現職より優遇して採用されるには、あなたの能力やスキルを高く評価してくれる、
企業に入社する必要があります。もしそれができれば、現職よりも良くなります。
しかし、40代 50代中高年の転職では、現職より収入面で良くなることはほとんどありません。
転職に関して、収入面での転職を考えているのであれば、より一層時間がかかったりします。
まず、転職に関して、あなたが持つ転職先への条件を出し、優先順位をつけること、
各条件の最低ラインはどこなのか、どこまで譲歩できるかを理解しておきましょう。
4、新しい人間関係をつくり、円滑にできるのだろうか？
中高年で新しい人間関係をつくるのは、少し億劫になりますが、
この先一緒に仕事をしていく仲間なので努力は惜しみなくしましょう。
年下の人にとっては、年上の人が先に心開いてくれれば、楽に接することができます。
経験や実績があり、プライドが先に起ってしまわないように、新人であると言う謙虚な気持ちを
もって、同僚と接していきましょう。
5、転職した会社が合わなかったらどうしょう？
入社を決めて出社して慣れるまで、どういった会社か理解できない部分が多いです。
これから20-30年と勤める企業ですから、入社してあなたにあわなければ、試用期間中にさっさと
退職するが必要です。
試用期間の満了を待つ必要もありません。
企業側もあなたの次の人材の確保もしなければいけないので、だらだら試用期間も
満了までとか考えずに、転職活動にすばやく再開しましょう。
不安を解決する方法
1、積極的に求人に応募する
退職をして少しゆっくりしてから探そうと考えずに、在職中からどんどん応募していきましょう。
求人広告で年齢や収入制限があったとしても、気に入った企業なら応募してみましょう。
万が一に採用される可能性もあります。
2、場数を踏んで慣れる。
応募書類の提出などは、どんどん送っていきましょう。
気に入った企業があれば、年齢や収入を度外視して応募していきましょう。
できるだけ多くの採用担当者に会うことによって、転職になれていきます。
また、多くの面接をする子で、採用担当者の心理や、企業が欲しがる人材にについて
聞き出すこともできます。
数社面接をこなすこと、いつも問われる質問などから、面接時の傾向と対策みたいなもが
徐々に理解できていきます。
3、相談相手と確保する。
あなたのことを良く知る、友人や知人に相談してみましょう。すこしは心が楽になります。
ストレスを一人で溜め込むとネガティブになり、思考はマイナスの方向に働きます。
また、掲示板などに相談は避けた良い。彼らは何の責任もありませんし、
あなたのこともわかっていません。
中高年の不安は少し厄介ですが、必ず克服できると信念をもって立ち向かいて行く事も
必要ですが、不安があると言うことは、あなたが前向きに進んでいることの証でもあります。
不安を持っている自分を客観的にみて楽しみながらポジティブな思考をもって
克服していきましょう。